Seminare & Schulungen
Stattgefunden:
– Lean Basics, Viechtach – 19.02.25
– Basics der Führung, Viechtach – 25. & 26.02.25, letzter Termin am 08.04.25
– Update Arbeitsrecht, Pausa – 05.03.25
– Aufgaben der Führungskraft – Arbeitsschutz, Viechtach – 12.03.25
– Patenschulung, Viechtach – 19.03.25, weitere Termine am 09.04.25 & 09.05.2025
– Microsoft Teams, online – 24.03.25
– Aufgaben der Führungskraft – Arbeitsschutz, Viechtach – 02.04.25
Nächste Termine:
– AdA-Schein, Viechtach – 03.04 – 11.04.25
– Aufgaben der Führungskraft – Arbeitsschutz, Pausa – 15.04.25 & 20.05.25
– Positive Leadership, Viechtach – 19.05 & 20.05.25
– Aufgaben der Führungskraft – Arbeitsschutz, Hambrücken – 27.05.25
– Fehlzeitenmanagement, online – 25.06.25 & 16.07.25
– Microsoft OneNote, online – 02.06.25
– Kritikgespräche richtig führen, Viechtach – 04.06.25
Neues von den Qualifizierungsbeauftragten
| Q1 | Vorstellungsgespräche | Eintritte | Austritte |
| LV PAT | 64 | 18 | 11 (inkl. Versetzungen) |
| LV PAD | 11 | 11 (inkl. Versetzungen) | |
| LP | 35 | 13 | 4 |
| LH (März) | 13 | 3 | 1 |
– Viechtach –
– Ausbau des Fehlerkatalog in der ELO Wissensplattform und auf dem X-Laufwerk -> Ziel: Wissen zugänglich machen
– Aussuchtraining im Packbereich à Ziel: Richtige Fehler erkennen & aussortieren, unnötigen Ausschuss vermeiden
– Seit Januar Organisation von 16 Probearbeitstagen für Bewerber -> Ziel: Passende Bewerber einstellen, Aufwand für Paten durch frühzeitige Austritte vermeiden
– Betreuen der laufenden individuellen Weiterqualifizierungsmaßnahmen -> Ziel: Fortlaufende Weiterqualifizierung der Kollegen
– Planung und Vorbereitung eines Podcasts zur richtigen Störgrundnacherfassung +begleitende Schulung
Tube:
– TIH Revisionsbegleitung durch Einsteller, erstes Feedback positiv, wird weiter umgesetzt
– Organisation Keyence Schulung
– Auswahl Senior-Einsteller, Beginn im April
Dose:
– Senior-Einsteller: Beginn der Tätigkeit im Februar, alle 3 Wochen Statusbesprechung mit Qualibeauftragtem -> Ziel: Weiterentwickeln der Mitarbeiter an der Linie: Koordination von spontanen Linienwechseln, Begleitung bei Rüstvorgängen, Querarbeiten fördern
– Organisation von Gewindeschulungen im Bereich EZM durch 5S Beauftragten
– Pausa –
– 15 Onboardings begleitet,11 Grundausbildungstage
– Organisation Schülerpraktika
– Vorbereitung & Organisation FK-Schulung Arbeitsrecht in Pausa
– Vorbereitung Patenschulung Pausa
– Hambrücken –
– Roland Fuss wieder als Qualifizierungsbeauftragter tätig seit März
– 3 Onboardings, 7 Kennenlerntage
– 3 neu gestartete Qualimaßnahmen in der Endbearbeitung